河南信阳的“禁酒令”，字面上看是“禁止公务人员工作日中午饮酒”，实际收效却远非一个“酒”字所能涵盖。择其要者，至少有三。
其一，“禁酒令”禁掉了久治不愈的“机关病”。办事拖拉，推诿扯皮，有令不行，有禁不止，冷硬顶拖，吃拿卡要，形式主义，衙门作风，是机关工作中存在多年的沉疴顽疾，谓之“机关病”。信阳“禁酒令”，令出法随，雷厉风行，立即成立了3个督察组，配备了酒精测试仪、微型摄像机、微型录音笔，中午可随时去酒店巡视，下午可随时去单位检查。督察组可以调动110，可以对违反禁令的人员先斩后奏，处理后再汇报，或公开曝光，确保“禁酒令”收到预期的效果。倘使各级机关都能用这样的作风对待各项工作，机关作风何病之有？
其二，“禁酒令”禁掉了公务人员的“官本位”思想，增强了公仆意识和法制观念。公务员不同于一般老百姓，对他们应该有更高的标准和更严的要求。信阳“禁酒令”实行一年，查处了444名违反“五禁令”、“十不准”的公务员，其中处分164人，这些公务员大部分都是因违反“禁酒令” 而被查处的。信阳公务人员再不敢视规定若儿戏。
其三，“禁酒令”遏制了“公务腐败”。毋庸讳言，眼下一些领导干部、公务人员中“公务腐败”比较严重。有资料显示，我国每年的公车消费4000多亿，公款招待3000多亿，出国考察3000多亿。其中“公务腐败”究竟占了多大比重，恐怕很难说清。据信阳市委书记透露，“禁酒令” 实行半年，信阳市就节省酒水费4300万元，这些钱可建四五十所小学。如果大家都来效法信阳的做法，全国不知要节省多少费用，减少多少腐败，挽救多少干部！
总之，“禁酒令”禁的不只是酒，更重要的是“禁”出了良好的机关作风。