在韩国，喝酒向来是公司文化的组成部分，是否喜欢喝酒这一条在招工面试时甚至会影响到应聘者的分数。韩国公司职员晚上外出的聚会通常不离酒：晚饭一般是烤肉加烧酒，然后喝啤酒，之后边唱卡拉OK边喝威士忌。老板频劝酒，雇员醉如泥。一群身穿深色西装的男人搀扶着东倒西歪地走向出租车，已成为韩国首都首尔街头的夜景之一。
许多韩国女职员会想方设法躲开这样的场面。一名29岁的女职员因上司强迫她喝酒，最终忍无可忍辞职并状告上司。今年5月，首尔一家法院裁定，强迫下属喝酒的这名上司犯了“侵犯人格尊严罪”，赔偿原告3.2万美元。
近年韩国一些公司已开始顾及女职员的要求，针对喝酒聚会采取行动。有的公司规定，职员外出聚会不得超过两个小时，或者须在晚上10点前结束。参加聚会的职员不想喝酒或想提前回家，都可以提出来。有的公司有时还会把职员聚会的内容改为出去听音乐或者看电影。